疫情期间企业复工的相关问题
劝导返岗：对不愿复工的职工，指导企业工会宣讲疫情防控政策和企业复工的重要性，劝导职工及时返岗。
灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题协商解决复工前用工问题：企业可安排职工通过电话、网络等灵活方式在家办公；不具备远程办公条件的 ，优先使用带薪年休假、企业自设福利假等。企业工会需动员职工与企业同舟共济 ，减少疫情影响损失 。
天津市高级人民法院：发布《十项措施服务保障企业复工复产健康发展》，支持企业复工复产 。广西壮族自治区高级人民法院：民二厅发布《关于审理涉及新冠肺炎疫情民商事案件的指导意见》 ，指导民商事案件审理。
用人单位需考虑的问题：是否需要向地方政府申请提前复工：若非涉及保障公共事业运行必需 、疫情防控必需 、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业 ，用人单位不得擅自提前复工 。假期加班情况：若假期内已安排员工加班，需确保符合劳动法规定 ，并做好防疫措施 。
强化复工复产要素保障：推动有关单位对疫情期间中小企业用电、用水 、用气缓缴费用 ，缓缴期间实行“欠费不停供”措施。发挥中小企业服务疫情防控的作用：无具体要点内容阐述，但强调了此方面作用 。
?工信部通知:充分运用新一代信息技术,助力疫情防控和复工复产
〖壹〗 、工信部办公厅于2月18日下发《关于运用新一代信息技术支撑服务疫情防控和复工复产工作的通知》 ，要求充分运用新一代信息技术支撑服务疫情防控和企业复工复产工作 ，具体内容涵盖疫情科学防控、企业复工复产及服务保障三大方面 。
〖贰〗 、新一代信息技术在复工复产中的应用通过数字化工具与创新模式，新一代信息技术助力企业提升生产管理水平 、恢复产能并保障供应链稳定。企业生产管理优化 利用两化融合（工业化与信息化融合）提升生产效率 。
〖叁〗、近日 ，工业和信息化部实施《中小企业数字化赋能专项行动方案》 ，旨在通过新一代信息技术与应用提升中小企业应对危机能力，推动其复工复产并提高发展质量 。核心任务与措施：疫情防控与生产恢复：利用信息技术加强疫情防控，通过数字化工具帮助企业尽快恢复生产运营。
〖肆〗 、推广新技术应用和新模式新业态：2月19日 ，工信部发布通知 ，提出运用新一代信息技术加快企业复工复产，推动制造企业与信息技术企业合作 ，深化工业互联网 、人工智能等新技术应用 ，推广协同研发、无人生产等新模式新业态 。
〖伍〗 、新产业新业态发展动能强劲推动新一代信息技术支撑疫情防控和复工复产，支持5G 、人工智能、工业互联网等技术创新和产业应用 。远程教育、远程办公 、网络购物等业态迅猛发展 ，例如在线教育用户规模激增 ，电商直播成为新销售模式，为经济恢复注入新活力。
〖陆〗 、工信部发布的《关于运用新一代信息技术支撑服务疫情防控和复工复产工作的通知》中 ，特别提出支持运用人工智能、大数据 、云计算等服务疫情监测分析 、人员流动和社区管理等。人脸识别技术作为人工智能的重要组成部分 ，在这场疫情攻坚战中发挥了不可替代的作用 。
...金华义乌:开展“助企复工三项服务 ”,全力支持企业有序复工复产_百度...
金华市生态环境局义乌分局开展“助企复工三项服务”，全力支持受疫情影响的企业有序复工复产 ，具体措施如下：一是深化环保技术服务完善“企业环保服务日 ”制度 ，组织生态环保专家服务团队，通过线上解答、线下走访等形式，主动提供环保设施运行 、环境风险排查等方面的指导帮扶 。
国网大田县供电公司通过“三项制度 ”改革 ，以用户设备智慧能源托管协议等举措助力企业复工复产 ，并推动内部管理升级与效益提升。
“共享用工”模式：缺工企业与尚未复工企业间实行“共享用工 ”，不改变原劳动关系 ，原用人单位保障工资报酬 、社保等权益 ，合作企业间可签订民事协议明确权利义务，不得以营利为目的借出员工或进行违法劳务派遣 。劳动关系问题 对不愿复工的职工：企业工会应宣讲政策 ，劝导返岗 。
未复工企业应结合政策支持、数字化工具应用及灵活用工策略 ，分步骤有序推进复工复产，同时做好风险防控与长期规划。
上半年城镇新增就业564万人 ，就业实现“前低后稳 ”主要得益于疫情有效控制 、复工复产推进 、经济企稳回升以及各部门精准施策 ，具体分析如下： 疫情控制与经济恢复奠定基础 疫情有效控制：随着国内疫情防控取得阶段性成效，企业生产经营秩序逐步恢复 ，为就业市场回暖提供了根本前提 。
海南省多部门联合举办第二季度中小企业政策宣贯会 ，旨在通过政策解读助力中小企业脱困，推动复工复产与自贸港建设 。
