日本入境全面放开“躺平 ”?巧了,中国入境也进一步放宽
〖壹〗、日本正考虑取消入境人员7两小时阴性新冠检测证明要求，并将入境人数上限从2万人提高至5万人 ，但尚未全面取消入境限制；中国也进一步放宽了入境政策 ，如允许特定人员入境并可能简化检疫措施 。
死亡人数突破500(5.2日本疫情)
截至5月2日21：10（东京时间），日本累计死亡人数突破530人 ，当日新增死亡31人 ，死亡率升至40%（连续21天上升） 。 以下是具体数据与分析：关键数据更新 新增死亡：31人（较前一日增加2人），其中东京都15人 、北海道3人 、大阪府3人等 ，覆盖13个地区。
世界卫生组织公布2020年1月到2021年12月全球累计超额死亡人数1490万 ，其中中国超额死亡率全球最低，是负数 ，减少2万 。减少的原因可能与疫情防控和卫生防疫 ，导致流感、老年病 、交通事故等死亡人数降低有关 。
截至5月20日左右，全球累计确诊新冠肺炎病例突破500万例，非洲54个国家全部出现确诊病例 ，美国确诊病例数全球比较高 ，特朗普称感染多是“荣誉勋章 ”的言论引发争议。
印度疫情死亡人数可能已超600万，但具体数字仍不确定 。以下是详细分析：研究结论与数据来源美国广播公司报道称 ，疾病动态 、经济与政策中心（位于华盛顿特区的公共卫生研究机构）的最新研究显示 ，印度在第一波和第二波新冠疫情期间的死亡人数可能被严重瞒报，实际数字可能比官方统计的高出12倍 ，即超过600万人 。
一周休三天!日本可能实行“四天工作制 ”!还有可能再发补贴?
日本确实可能实行“四天工作制 ” ，允许有意愿的企业员工每周休息三天，甚至考虑发放一定补贴 ，但工资将减少约2成 ，且需在保证工作总量不变的前提下，在一周内提前完成一天的工作量才能多享受一天假期。
据相关媒体报道 ，受疫情的长期影响 ，日本政府正考虑允许有意愿的企业员工每周休息三天，甚至可能发放一定的补贴 。但值得注意的是，这一政策调整将伴随着员工工资的减少 ，约为2成 。四天工作制的实质 四天工作制并非简单地将一周的工作日减少至四天。
最近日本已经打算要实行四天的工作制度 ，这也也是被近期的日本国内疫情影响而来的才会有这样的事情的。因为日本国内反反复复的新冠疫情，所以会考虑让有需要、有意愿的企业员工每周休息三天 ，还有考虑会发放一些补贴 ，这样子算下来，就是每周只工作四天 。
若开销接近或超过80%全额工资 ，周休三天拿八成工资更稳妥 。工作本身吸引力也很重要 ，热爱工作可能倾向保留更多收入，工作枯燥乏味则可能愿意接受周休四天。生活阶段和价值观也会影响选取 ，处于需要陪伴家人阶段或个人爱好发展需求强烈 ，会倾向周休四天；更看重事业成就和经济积累，则可能选取保留更多收入 。
